Overview
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti. È proprio grazie a questa forte espansione che siamo alla ricerca di un Cybersecurity GRC Engineer con focus su sistemi OT (Operational Technology) e settore ferroviario, da inserire nel team di Cybersecurity Assurance & Governance.
La risorsa contribuirà alla definizione, implementazione e verifica dei processi di sicurezza informatica lungo l'intero ciclo di vita dei sistemi ferroviari, operando in contesti ad alta complessità tecnologica e normativa.
Responsibilities
Supportare le attività di Cybersecurity Governance, Risk & Compliance (GRC) in ambito OT ferroviario
Condurre attività di Risk Assessment e Threat Analysis (TARA) su sistemi ferroviari e asset critici
Analizzare e garantire la conformità ai principali standard e normative di settore, tra cui:
Direttiva NIS2 e Cyber Resilience Act (CRA)
Supportare la definizione dei requisiti di cybersecurity nelle fasi di progettazione e gara
Collaborare con team multidisciplinari su progetti complessi e multi-country
Contribuire alle attività di audit, assurance e miglioramento continuo dei processi di sicurezza
Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini
Esperienza o conoscenza in ambito cybersecurity OT / sistemi industriali
Familiarità con i principali standard e framework
Conoscenze (base/intermedie) di:
Capacità di lavorare in contesti regolamentati e complessi
Buone capacità analitiche e di problem solving
Qualifications
Esperienza pregressa nel settore ferroviario xrdztoy o industriale
Conoscenza di architetture OT/ICS (SCADA, PLC, DCS)
Certificazioni in ambito cybersecurity (es. ISO 27001, CISSP, CISM, GICSP)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi
Modalità di lavoro ibrido con 3 giorni in presenza presso la sede del cliente
Sede di lavoro: Napoli, ibrido
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.