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Addetto ufficio acquisti junior (agrate brianza)

Agrate Brianza
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Addetto acquisti
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà operante nel settore Automation, selezioniamo una figura di:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR

La persona inserita all’interno della divisione Acquisti, si rapporterà direttamente con la responsabile e si occuperà di:

- Scouting nuovi fornitori
- Gestione dei rapporti commerciali con fornitori nazionali ed internazionali
- Gestione e verifica dell’approvvigionamento dei prodotti/merce
- Gestione e negoziazione degli accordi commerciali e contrattuali assicurando le migliori condizioni
- Gestione degli ordini di acquisto e verifica delle tempistiche relative alle consegne
- Monitoraggio ed analisi dei prezzi di acquisto e tendenze di mercato

Requisiti richiesti:

- Diploma e/o laurea in ambito economico o altro
- Esperienza di almeno un 1 anno nel ruolo,
- Saranno presi in considerazione anche profili com breve esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale;

- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
- Predisposizione al team working e al problem solving

Sede di lavoro : Concorezzo (MB)

Offriamo : Tempo indeterminato, RAL euro, CCNL Commercio 14 mens, Ticket restaurant da 6,50 euro e welfare aziendale, orario di lavoro full time

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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