Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda leader nel settore dell'outsourcing dei servizi di ingegneria clinica, RICERCHIAMO
:
TECNICO APPARECCHIATURE ELETTROMEDICALI
Mansioni e Responsabilità Manutenzione preventiva e correttiva nel rispetto della pianificazione concordata con il proprio responsabile; Interventi finalizzati a garantire la sicurezza delle apparecchiature biomedicali; Attività di collaudo delle nuove macchine/apparecchiature, ove previsto;
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza nella riparazione di schede elettroniche;
• Esperienza nella gestione di apparecchiature elettromedicali;
• Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio di elettronica (multimetro digitale, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatore, etc.)
• Esperienza di risoluzione guasti in ambito elettronico, informatico e meccanico;
• Esperienza di assistenza tecnica e troubleshooting delle principali apparecchiature elettromedicali;
• Diploma tecnico.
Orario di lavoro:
full-time in orario giornaliero; Sede di lavoro:
ROMA Offerta contrattuale:
Tempo indeterminato in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo