Il Responsabile gestione e sviluppo del personale gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale, fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda.
Mansioni:
Acquisizione e gestione amministrativa del personale
Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni
Pianifica, gestisce e supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale
Pianifica, gestisce e supervisiona le attivit di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda)
Definisce le politiche retributive
Presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
Pianifica e gestisce interventi di valutazione del personale per risorse in ingresso o gi occupate
Analizza informazioni relative al personale Individua esigenze di formazione ed addestramento Pianifica, gestisce e supervisiona le attivit di formazione del personale
Verifica i risultati della formazione
Definisce i piani di sviluppo delle carriere
Predispone interventi per il miglioramento del clima aziendale
Progetta iniziative per salute e sicurezza in azienda
Competenze necessarie:
Utilizzo del pacchetto Office
Requisiti preferenziali:
Utilizzo del gestionale Sap
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Opportunit di crescita e sviluppo professionale.
- Tirocinio extracurriculare
Inviare il proprio cv
La nostra sede si trova a Cava de' Tirreni, Campania