D.B. Group
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è un punto di riferimento nella
logistica internazionale.
Fondata in Italia oltre 40 anni fa, oggi rappresenta una
realtà multinazionale
in continua evoluzione, presente con più di 50 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di
spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale
, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Per noi, le
persone
sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la
certificazione per la parità di genere
, a conferma del nostro impegno nel sostenere
equità, integrazione e rispetto
. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.
I
DBGroupers
si distinguono per
curiosità, impegno
e
voglia di mettersi in gioco
. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.
Scopri la nostra opportunità.
Riportando al Legal Manager presso l’HQ di Montebelluna, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze per supportare le attività relative alla Compliance, contribuendo in prima persona ad ottimizzare lo sviluppo organizzativo del Gruppo.
Garantire l’allineamento di modelli e policy aziendali alla normativa vigente, attraverso l’analisi critica e il monitoraggio degli aggiornamenti ed il confronto con i modelli in uso
Assicurare la corretta scrittura/aggiornamento di clausole, documentazione policy/procedure e loro divulgazione a livello Corporate tramite i canali aziendali
Collaborare alle attività di identificazione dei rischi di non conformità, attraverso la compilazione e/o aggiornamento di checklist di rischio e interviste ai responsabili di funzione
Aggiornare le matrici di rischio, monitorando e definendo controlli preventivi e correttivi
Assicurare la corretta comprensione delle policy da parte dei dipendenti
Verificare l’effettiva applicazione delle policy tramite audit e verifiche a campione
Gestire opportunamente la documentazione in ambito compliance
Esperienza in ruoli analoghi (compliance/privacy) di almeno 4 anni, in contesti consulenziali o aziendali
Conoscenza in materia di privacy/GDPR, governance, modello 231
Laurea in Giurisprudenza, Economia o materie affini, che consentano la corretta comprensione delle normative collegate alle policy e modelli aziendali
Conoscenza della lingua inglese: B2
Capacità analitiche, precisione, riservatezza
Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso competente:
Lavoro flessibile:
Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo.
Formazione e sviluppo:
Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali.
Premialità:
Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati. xlwpduy
Welfare e well-being:
Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.
Pensi che non sia la posizione che fa al caso tuo?
Dai un’occhiata alla nostra pagina Career per scoprire tutte le posizioni aperte oppure inviaci una candidatura spontanea: siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti pronti a crescere con noi.
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