Across S.r.l., solution company unica nell'advertising online e servizi contact center, ricerca per la sua sede operativa sita in Lecce una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR.
* La risorsa si occuperà di: supervisionare, monitorare e coadiuvare le attività legate alla ricerca e selezione del personale dipendente e collaboratori;
* Gestire gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro;
* Pianificare, gestire e coordinare le procedure di assunzione interfacciandosi con lo studio paghe esterno;
* Elaborare report ad hoc necessari a garantire mensilmente il corretto passaggio dei dati del personale dipendente (presenze, permessi, ferie, etc.) al consulente paghe;
* Monitorare e gestire le scadenze contrattuali;
* Organizzare e gestire l'archivio cartaceo e digitale;
* Predisporre e gestire attività di formazione per il personale dipendente;
* Sviluppare, mantenere e gestire la comunicazione interna ed elaborare policy relative al comparto HR.
Competenze richieste: Laurea in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o master in risorse umane; buona conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro, in particolare del contratto di collaborazione coordinata e continuativa; esperienza nel ruolo di almeno due anni; buone doti analitiche e organizzative; buona dimestichezza con i principali applicativi del pacchetto Office, in particolare Excel.
La risorsa ricercata deve inoltre possedere spiccata attitudine commerciale.
* Offriamo: inserimento con iniziale contratto a tempo determinato (C.C.N.L. del terziario); trattamento economico commisurato all'esperienza; sede operativa in Lecce, Viale Francia 17 (Zona Industriale).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma 3. Gli interessati sono invitati a leggere preventivamente sul nostro sito l'informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
#J-18808-Ljbffr