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Impiegato/impiegata amministrativo/a categorie protette/99 (monte roberto)

Monte Roberto
Jobitalia
Assistente amministrativo
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Descrizione aziendaAzienda tessilePosizioneJOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI JESI, ricerca per azienda tessile1 IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A CATEGORIE PROTETTE L.68/99In ottemperanza alla legge 68/99, ricerchiamo una risorsa da inserire nell\’ufficio amministrazione presso azienda tessile.La figura supporterà le attività contabili e amministrative quotidiane come registrazione fatture, riconciliazioni bancarie e tenute prima nota, archiviazione documenti e gestione scadenziari, supporto alla chiusura mensile negli adempimenti IVA, si interfaccia con la produzione per controlli costi di commessa.Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali, 8:30-12:30 e 13:30-17:30, dal lunedì al venerdì.Zona di Lavoro: Monte Roberto (AN).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette L.68/99 con iscrizione al collocamento mirato;Diploma di Ragioneria, amministrazione o titolo equivalente;Esperienza anche minima in contabilità o studi professionali;Buon uso di Excel e familiarità con gestionali contabili;conoscenza base dell\’inglese per la gestione di fornitori esteri.Altre informazioniCCNL: Tessile industria.Il livello di inquadramento e la tipologia di contratto saranno definiti in fase di colloquio.Inserimento immediato finalizzato a lungo periodo.#FILJES Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 con iscrizione al collocamento mirato;Diploma di Ragioneria, amministrazione o titolo equivalente;Esperienza anche minima in contabilità o studi professionali;Buon uso di Excel e familiarità con gestionali contabili;conoscenza base dell\’inglese per la gestione di fornitori esteri. CCNL: Tessile industria.Il livello di inquadramento e la tipologia di contratto saranno definiti in fase di colloquio.Inserime

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