AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Job Title: Sviluppatore Adobe AEM – Full Remote
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Adobe AEM esperto e motivato per supportare lo sviluppo e la gestione di soluzioni digitali basate sulla piattaforma Adobe Experience Manager. La risorsa lavorerà in modalità full remote collaborando con team multidisciplinari per creare esperienze web coinvolgenti e scalabili.
Responsabilità principali:
* Sviluppare e personalizzare componenti, template e workflow all’interno di Adobe Experience Manager (AEM).
* Integrare AEM con sistemi esterni come CRM, piattaforme di e-commerce e strumenti di marketing digitale.
* Collaborare con team di designer, product owner e marketer per implementare soluzioni su misura.
* Garantire performance ottimali, sicurezza e scalabilità delle applicazioni AEM.
* Effettuare testing, debugging e risoluzione di problemi tecnici.
* Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa ai progetti.
Requisiti:
* Esperienza consolidata nello sviluppo su Adobe Experience Manager (AEM).
* Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Java, HTML, CSS e JavaScript.
* Familiarità con l’architettura CMS e le best practice di sviluppo web.
* Esperienza nell’integrazione di sistemi e nella gestione di workflow in AEM.
* Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con buona comunicazione.
* Buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto tecnica).
Modalità di lavoro:
* Full remote
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.