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Leader di domani - area analyst & workforce planning

Carugate
Inter IKEA Systems B.V.
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
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You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA?CHI SEICondividi i nostri valori!Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana.Hai l'ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone.Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo!Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute!Hai una passione per l'arredamento e sei motivato dalla nostra vision “Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone”.La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità!Inoltre:Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico o HR;Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale;Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese.AREA DI LAVOROla Unit di Remote Customer Meeting Point, è parte integrante del nuovo sistema di vendita al dettaglio omnichannel di IKEA. Guida e consente una crescita straordinaria e sostenibile in una nuova era che permette di incontrare il cliente anche da remoto in una fase di vendita e post-vendita.COSA FARAIIl nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Unit. Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e di condividere le tue idee innovative.Supportare i Manager della Unit nello sviluppo di una strategia di Staff Plan avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture.Confrontarsi con la funzione centrale di Staff Planning e i Leader e Manager della Unit per garantire un allineamento tra gli obiettivi di business e le esigenze aziendale.Occuparti della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore work-life balance per i coworkers.Collaborare alla creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team.Adattare i forecast assegnati dal gruppo DC (IKEA Svezia) alla strategia commerciale interna.Fornire dati e relativi input alla Unit, coordinandosi con il team per migliorare il processo di planning e forecasting.Durante il percorso, insieme al tuo manager e all’HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia.RIEPILOGO OFFERTAPercorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato/apprendistato;Possibilità di accesso ad IKEA Academy con un percorso strutturato e personalizzato volto a ricoprire il ruolo di Leader;Rimborso spese di 850 euro lordi;Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti (molti dei quali sono biologici).COSA TI SERVIRA’ AVERELaurea triennale/magistrale o titolo di studio equivalente;Buona conoscenza della lingua inglese.Scegliere IKEA significa scegliere un percorso di crescita! In Italia l’80% delle posizioni di leader e manager sono state ricoperte da dipendenti cresciuti internamente, il 47% delle posizioni manageriali è ricoperto da donne e la differenza retributiva tra generi è pari a zero.Cosa aspetti? Questa opportunità è l'inizio di quello che potrebbe essere il lavoro dei tuoi sogni!
#J-18808-Ljbffr

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