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Capo turno - modena (emilia-romagna)

Modena
Gruppo Hera
Capo turno
Pubblicato il 5 novembre
Descrizione

Capo Turno - Modena Job Description

Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di un/una Capo Turno da inserire presso il recente impianto di Modena.

Cosa farai

- Supervisionerai la squadra di produzione e gestirai i programmi di produzione, promuovendo la motivazione del team e una cultura aziendale attiva;
- Svolgerai mansioni di conduzione e gestione impianti industriali.

Chi sei
- Hai esperienza industriale e nella supervisione di team di lavoro, preferibile se in ambito plastico/estrusione;
- Hai conseguito diploma (preferibile in ambito tecnico).

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al risultato con precisione, attenzione ai dettagli e organizzazione.

Sede

Modena (MO)

Chi siamo

Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.

Cosa ti offriamo

- Inserimento contrattuale permanent;
- Retribuzione annua fino a 35.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Trattamento pasto;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Utilities

#J-18808-Ljbffr

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