Umana S.p.A. cerca AUSILIARI AL TRAFFICO per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Gestione e regolazione del traffico: dovrai garantire un flusso di traffico efficiente e affidabile, rispettando le normative vigenti.
- Organizzazione dei percorsi e della segnaletica stradale: sarai responsabile della corretta segnalazione dei percorsi e delle deviazioni.
- Monitoraggio delle condizioni del traffico: dovrai monitorare costantemente le condizioni del traffico e intervenire in caso di necessità.
- Collaborazione con le forze dell'ordine e gli enti locali: dovrai collaborare con le forze dell'ordine e gli enti locali per garantire un flusso di traffico efficiente e sicuro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di traffico e sicurezza stradale
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi
- Patente B
- Buone capacità di problem solving
- Conoscenza di base dell'inglese
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.