PpProgetto Costruzione Qualità PCQ srl è un Organismo di Ispezione di tipo A e di Certificazione accreditato. Siamo nati nel 2000 come centro interuniversitario fondato dal Politecnico di Torino, dal Politecnico di Milano e dall’Università Politecnica delle Marche, per poi evolverci in uno spin-off aziendale che oggi coniuga il dinamismo del mercato con il rigore metodologico del mondo scientifico. /p pCome Organismo di Ispezione di Terza Parte Indipendente (Tipo A) accreditato secondo la norma ISO/IEC 17020, rappresentiamo un punto di riferimento nel settore delle costruzioni: le nostre attività di Verifica e Ispezione dei progetti e di Ispezione delle opere costituiscono il filtro necessario affinché la complessità di grandi e strategiche opere pubbliche e private si traduca in strutture sicure, solide e funzionali. Parallelamente, dal 2014, operiamo come Organismo di Certificazione accreditato secondo la norma ISO/IEC 17021, fornendo Audit e Certificazioni dei sistemi di gestione a organizzazioni complesse e ambiziose orientate a standard di performance senza compromessi. /p pOperiamo su tutto il territorio nazionale mettendo a disposizione competenze di elevato livello, offrendo ai nostri professionisti un ambiente stimolante dove l'accuratezza tecnica incontra una visione dinamica del business. Condividiamo ogni giorno una missione precisa: dare certezze ai committenti e valore alla collettività, applicando il rigore scientifico a ogni fase del controllo e della certificazione. /p pPer potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un profilo tecnico, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire presso l’ufficio di Certificazioni. /p h3Principali responsabilità /h3 pIl ruolo non richiede competenze pregresse specifiche. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita che prevede un congruo periodo di formazione tecnica e affiancamento costante per apprendere la gestione di: /p ul liPianificazione e conduzione di Audit di terza parte /li liRiesame delle pratiche per la delibera delle certificazioni /li liGestione delle attività di reportistica e follow-up connesse /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura, Ambientale o Architettura /li liDisponibilità a trasferte /li liPredisposizione al lavoro in team e ottime capacità di comunicazione e relazionali /li liOttime capacità di gestione delle priorità, precisione e orientamento al risultato /li liBuone competenze informatiche (pacchetto Office, software gestionali) /li /ul h3Formazione e crescita qualificato /h3 ul liProgrammi strutturati di formazione intensiva, in particolar modo nei primi mesi dall’inserimento, per garantire lo sviluppo della piena autonomia e la crescita personale della risorsa. /li liPercorsi di carriera strutturati che prevedono l’avanzamento di ruolo e di retribuzione in base al merito e al raggiungimento degli obiettivi. /li liUn modello di lavoro basato sulla gestione autonoma del tempo e sull’orientamento ai risultati, volto a favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata. /li liL’ingresso in una realtà che pone la sostenibilità, l’etica e l’individuo al centro della propria strategia. Il nostro impegno verso una cultura ESG è comprovato da un sistema integrato di certificazioni acquisite che spaziano dalla tutela ambientale (ISO 14001), sicurezza sul lavoro (ISO 45001), responsabilità sociale (SA8000) e parità di genere (UNI PdR 125:2022). /li liL’opportunità di operare in un settore in forte crescita all’interno di un team di professionisti altamente qualificati. /li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di valutazione delle candidature è finalizzato ad assicurare la massima trasparenza e la valorizzazione delle competenze, e si articola nelle seguenti fasi: /p ul liBreve intervista telefonica di screening conoscitivo. /li liPrimo colloquio con la Direzione Generale e l’Ufficio Risorse Umane; al fine di favorire la massima flessibilità, questa fase potrà essere svolta in presenza presso la nostra sede oppure da remoto. /li liColloquio specialistico con il Responsabile di Funzione per la valutazione dettagliata delle competenze operative. /li /ul pQuesta opportunità di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità alla Legge 903/77 e al sistema di Gestione Per la Parità di Genere Certificato di PCQ srl. /p h3Contratto di lavoro /h3 pCollaborazione full-time /p h3Retribuzione netta /h3 p€ 1300- € 1500 al mese /p h3Sede di lavoro /h3 pIbrido / Da remoto / In presenza (60131 Ancona) /p /p #J-18808-Ljbffr