SEDE DI SIENA Ti piacciono le persone? Sei una persona brillante, empatica, con grandi capacità organizzative? Questa è la tua occasione per fare la differenza Entra a far parte di un’azienda che investe sul valore umano e punta sulla crescita delle persone. Il Gruppo C.E.R.O. SYSTEM SRL opera in molteplici settori, tra cui Energie Rinnovabili, Trattamento Acque e Consulenze Aziendali, ed è impegnato nella costruzione di un ambiente di lavoro in cui le persone sono il cuore del successo. C.E.R.O. SYSTEM SRL è in forte espansione e necessita quindi di un/una HR MANAGER, figura chiave per il consolidamento e lo sviluppo del nostro capitale umano. HR MANAGER (JUNIOR) - FUTURO RESPONSABILE RISORSE UMANE La persona che vogliamo incontrare è organizzata, empatica, dinamica, con una forte attitudine alla leadership e al lavoro in team. Previo affiancamento e formazione, il ruolo prevede: - Gestione delle Risorse Umane: coordinamento delle attività di selezione, assunzione, onboarding e valutazione dei dipendenti. - Crescita e Sviluppo: progettazione e implementazione di percorsi formativi e piani di crescita personalizzati per il personale interno. - Clima Aziendale: promozione di un ambiente di lavoro positivo attraverso il dialogo e la risoluzione di eventuali problematiche. - Amministrazione HR: gestione contrattuale, monitoraggio presenze e supporto nelle pratiche burocratiche legate al personale. - Strategia: collaborazione con la direzione per lo sviluppo di politiche HR allineate agli obiettivi aziendali. PERCORSO FORMATIVO: - Strumenti:la persona disporrà di tutte le più recenti tecnologie in materia di ricerca e selezione del personale - Formazione: Percorso formativo di altissimo livello in materia di HR poiché la formazione è la specializzazione di una delle aziende del gruppo Obiettivo del percorso: Formare una figura capace di diventare il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane e il benessere organizzativo. COSA OFFRIAMO: - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. - Percorsi di formazione professionale e personale di alto livello. - Supporto costante e possibilità di crescita concreta. - Ambiente giovane, dinamico e orientato al futuro. - Un piano strutturato che garantisce autonomia nel ruolo entro 6 mesi. - Piano di incentivi economici al raggiungimento di risultati CHI CERCHIAMO: - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. - Ottima conoscenza dei sistemi informatici e degli strumenti digitali. - Spiccate doti relazionali e capacità di problem-solving. - Ambizione e desiderio di crescere in un ambiente stimolante. - Automunito/a. - Gradita, ma non necessaria conoscenza di una seconda lingua (Inglese, Tedesco o Spagnolo). - Gradita, ma non necessaria esperienza anche mínima nel ruolo o in ambiti correlati. Se ti piacciono le persone e pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, non aspettare oltre È il momento di lanciarti e diventare il motore del cambiamento CHI SE NON TU? QUANDO SE NON ADESSO? - Candidati subito e unisciti al nostro Team!_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Lavoro da casa - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi