PpbGrand Hotel Salsomaggiore /b, struttura 5* annuale nel centro di Salsomaggiore Terme (PR) è alla ricerca di una figura di Responsabile della manutenzione da inserire a partire dal mese di agosto, con contratto iniziale di 12 mesi o con contratto a tempo indeterminato. /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liOrganizzare e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell'hotel. /li liGestire e supervisionare una squadra di altri 2 manutentori, garantendo una corretta distribuzione delle attività e il rispetto delle priorità operative. /li liPredisporre i turni di lavoro e pianificare ferie e reperibilità del personale in collaborazione con la Direzione. /li liCoordinare gli interventi giornalieri, gestendo tempestivamente urgenze e richieste provenienti dai vari reparti. /li liGarantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e delle attrezzature della struttura. /li liVerificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, certificazioni e conformità degli impianti. /li liGestire gli acquisti e gli approvvigionamenti tecnici del reparto. /li liCurare la documentazione relativa alle presenze del personale e alle attività di manutenzione. /li liRicoprire il ruolo di responsabile della squadra di primo soccorso. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza consolidata nel ruolo di manutentore o capo manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere, ricettive o contesti similari. /li liOttime competenze in ambito idraulico ed elettrico. /li liCapacità di effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature. /li liEsperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo. /li liBuone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. /li liConoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. /li liDisponibilità a lavorare su 6 giorni settimanali su 7. /li liDisponibilità alla reperibilità e alla gestione delle emergenze tecniche anche fuori dall'orario ordinario di lavoro. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liInserimento a tempo determinato 12 mesi o fin da subito a tempo indeterminato /li liApplicazione CCNL Turismo che prevede tredicesima e quattordicesima /li liRetribuzione netta mensile dai 1.900,00€ ai 2.200,00€. /li /ul h3Benefit: /h3 ul liConvenzioni aziendali /li liMensa aziendale /li liParcheggio libero /li liSconti sui prodotti o servizi dell'azienda /li /ul /p #J-18808-Ljbffr