Azienda settore assicurativo
Manpower Business Professional, specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration, per azienda del settore assicurativo, è alla ricerca della figura di:
HR RECRUITER JUNIOR.
Sede di lavoro: MOGLIANO VENETO (TV).
La figura si occuperà di iniziative di recruiting, implementazione del piano di assunzioni strategico, employer branding e onboarding.
Principali attività:
* Employer Branding: supportare lo sviluppo e l'esecuzione di strategie per migliorare l'employer branding, creare contenuti per intranet e/o social media, definire la strategia e gli strumenti di sourcing più appropriati, considerando anche i KPI DEI. Partecipare a eventi di Employer Branding e career day
* Strategic Sourcing e Recruiting: gestire attivamente il recruiting per posizioni chiave, garantendo l'implementazione del piano di assunzioni strategico, supportare il recruiting e l'assunzione di nuove risorse in base alle esigenze funzionali, in collaborazione con i team Local Recruiting, Sourcing ed Employer Branding. Supportare la definizione delle job description con HR Business Partner e manager di linea, gestire lo screening dei CV e i colloqui, considerando i KPI DEI. Gestire KPI e reportistica sul recruiting, coordinandosi con i Manager HR Funzionali e di Paese. Garantire l'applicazione delle normative del lavoro tramite i Manager HR responsabili nei vari Paesi.
* Employee Cycle: rafforzare l'esperienza di onboarding per i nuovi assunti, sviluppando azioni coinvolgenti come survey post-assunzione e gestendo anche i colloqui di uscita.
Requisiti risorsa:
* Laurea triennale/magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia, Comunicazione, Relazioni Internazionali o ambiti affini
* Buone competenze nell uso del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Conoscenza della lingua inglese ottima/fluente
* Esperienza in attività di recruiting e preferenziale employer branding
* Buone doti comunicative e attitudine al problem solving
* Gestione di più attività rispettando scadenze strette
* Attenzione ai dettagli e buone capacità di reporting
* Proattività e predisposizione al team working
Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga
Orario di lavoro: full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Previsto smartworking e buoni pasto.
Esperienza di recruiting e disponibilità immediata by helplavoro.it