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Visual merchandising supervisor - victoria's secret noventa di piave

Verona
Contratto a tempo indeterminato
PERCASSI
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Per il nostro Store Victoria's Secret presso il Designer Outlet a Noventa di Piave, stiamo cercando una figura di Visual Merchandising Supervisor. Il/La Visual Merchandising Supervisor è responsabile dell'organizzazione del layout dell'intero store. Si occupa di supervisionare il ciclo espositivo del prodotto e di organizzare gli spazi espositivi in modo da consolidare la brand awareness, identificando il flusso del merchandising e applicando le guidelines visual del brand.Cosa ti offriamo?Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenzeUn sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commercialiSconti per dipendenti nei marchi del gruppo PercassiPossibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesiPrincipali responsabilità:Applicare e implementare le strategie di visual merchandising secondo gli standard del brand, assicurando che siano sempre realizzate e mantenuteIdentificare in maniera proattiva il flusso del merchandising, organizzando di conseguenza la presentazione visual per tutte le categorieCollaborare con la figura di Store Manager e gli altri manager al fine di identificare le azioni commerciali da implementare con tutto il teamCosa stiamo cercando:Esperienza professionale di almeno 1 anno come Visual Merchandiser in ambito retail, preferibilmente in aziende strutturate e all'interno di store di buone dimensioniCapacità di delegare in modo efficace, eseguire attività di follow-up e comunicare con tutti i livelli aziendaliConoscenza consolidata delle tecniche di visual merchandising e capacità di pianificazione a breve e lungo termineBuona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /

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