It's not just what we do, it's also how we do it. Non vogliamo solo che i nostri servizi People siano i migliori - vogliamo che anche le nostre persone possano diventarlo. Per questo cerchiamo dei talenti che condividano la nostra passione e che possano contribuire con creatività alle strategie che definiamo per far crescere i nostri professionisti. L’ambiente è veloce, dinamico e stiamo sperimentando grandi cambiamenti. E, nel frattempo, il nostro obiettivo è assicurarci che chi lavora in KPMG abbia la giusta motivazione e possa sviluppare al meglio le proprie competenze professionali. La tua esperienza e il tuo entusiasmo porteranno un concreto contributo alle nostre strategie di Learning. Sarai inserito nel team Training Audit e, tra le varie attività, potrai occuparti delle seguenti attività: - predisposizione dei piani formativi; - organizzazione e supporto allo svolgimento degli eventi formativi nazionali; - aggiornamento del Learning Management System, la nostra piattaforma di formazione digitale; - monitoraggio della formazione svolta dai professionisti, anche in conformità con norme e requisiti di “compliance”; - elaborazione di analisi e metriche sulle attività formative. - 1-2 anni di esperienza lavorativa in ambito Learning & Development; - Buona capacità di utilizzo dei principali applicativi di Microsoft Office (in particolare funzioni avanzate di Excel e PowerPoint). Completano il profilo: - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente con percorso di studi in scienze economiche o sociali; - Preferibile conoscenza professionale della Suite Microsoft, in particolare excel e power point; - Preferibile conoscenza ed esperienza d’uso di Learning Management System - SuccessFactors; - Familiarità con strumenti di Virtual Classroom; - Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - Capacità analitiche e attenzione ai dettagli; - Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte. Sei un/una problem solver, che non perde mai di vista i propri obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione. Dev’essere una persona in grado di ispirare fiducia e guidare il cambiamento attraverso la propria motivazione ed entusiasmo, in grado di gestire lo stress e le proprie priorità con relativa autonomia. Sede di lavoro:Milano I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. KPMG garantisce le pari opportunità. LI-MA2