L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteSiamo alla ricerca di un Chief Engineer / Capo Manutentore altamente qualificato emotivato per guidare il nostro team di manutenzione e garantire il corretto funzionamento delle nostre strutture e attrezzature.Informazioni sul ruoloLa figura sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.ResponsabilitàGestione del Team: Coordinare e supervisionare il personale di manutenzione, assegnando compiti e monitorando le performance.Pianificazione della Manutenzione: Sviluppare e implementare piani di manutenzione preventiva per garantire l'efficienza operativa.Manutenzione Esecutiva: Effettuare ispezioni regolari e interventi di manutenzione su impianti e attrezzature.Gestione delle Risorse: Controllare e gestire il budget per la manutenzione, inclusi i costi dei materiali e la gestione dei fornitori.Compliance Normativa: Assicurare che tutte le attività di manutenzione siano conformi alle normative di sicurezza e agli standard di qualità.Reportistica: Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sugli interventi effettuati, analizzando le performance e proponendo miglioramenti.Formazione e Sviluppo: Pianificare e condurre sessioni di formazione per il personale di manutenzione, promuovendo la crescita professionale.Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o equivalente.Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di responsabilità nella manutenzione in hotel a 5 stelle.Competenze richiesteCompetenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei sistemi di manutenzione e delle tecnologie di automazione.Leadership: Capacità di guidare e motivare un team, ottime doti comunicative e relazionali.Problem Solving: Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici complessi.Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e preferibilmente dell'inglese.Retribuzione e pacchetto di compensoRetribuzione Competitiva: Pacchetto retributivo in linea con le esperienze e le competenze del candidato.Contesto di Lavoro Vivace: Opportunità di crescita professionale in un contesto creativo e stimolante.Formazione Continua: Accesso a corsi di formazione e aggiornamenti professionali.Dichiarazione di pari opportunitàCi impegniamo a garantire la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.#J-18808-Ljbffr