Pronto per il tuo futuro? Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo nuovo mondo. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo. Il nostro impegno è promuovere nuove idee e adottare tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, attraverso sviluppo personale, formazione professionale e opportunità di collaborazione e scambio. Mettiamoci al lavoro! Il ruolo prevede la responsabilità del risultato economico della filiale, lo sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, la gestione del team e il controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive dei livelli superiori (Direzioni di Operations / Brand). Responsabilità Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team. In particolare, implementerà azioni di sviluppo commerciale tramite contatti telefonici, trattative, offerte, visite, azioni di fidelizzazione, eventi, e creerà rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia. Sarà responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale. Condividerà le priorità commerciali con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure interne e seguirà l'inserimento dei nuovi colleghi. Mansioni Gestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale. Promozione e implementazione di nuove opportunità di business, con consulenza legale ai clienti. Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e rispetto delle procedure interne. Analisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI. Organizzazione di eventi con clienti e sponsorizzazioni territoriali. Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione. Coordinamento con altri ruoli di filiale per garantire il servizio al cliente. Pianificazione di azioni di sviluppo commerciale, visite e fidelizzazione. Redazione di offerte commerciali in linea con la Pricing policy. Disponibilità a viaggi e spostamenti dal 20 al 50%. Titolo di studio Laurea in materie economiche e/o giuridiche. Esperienza lavorativa Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Buone doti di leadership. J-18808-Ljbffr