Overview
Gestire il cronoprogramma di commessa secondo gli standard aziendali e le specifiche contrattuali nel corso delle varie fasi di controllo del progetto.
Principali Attività
* Analisi del preventivo, delle specifiche tecniche, del contratto e dei requisiti di pianificazione e monitoraggio del progetto;
* Scomposizione dello scopo del lavoro in strutture gerarchiche di attività (WBS), prodotto (PBS) e ruoli (OBS), e analisi dei tempi e metodi;
* Elaborazione della baseline di progetto (sequenze, dipendenze logiche, timing) in collaborazione con le funzioni coinvolte;
* Impostazione del sistema di monitoraggio dell\'avanzamento fisico del progetto;
* Coordinamento della raccolta dati, aggiornamento del cronoprogramma, analisi della performance tramite KPI e dei rischi / opportunità;
* Supporto nell\'aggiornamento del procurement plan e nell\'analisi di varianti contrattuali e claim;
* Elaborazione della reportistica, individuazione di criticità e proposta di azioni correttive / preventive;
* Contributo al "Body of Knowledge" di dipartimento attraverso lesson learned e standardizzazione di sequenze, durate e rese produttive
Qualifications
* Conoscenza avanzata di Primavera P6;
* Esperienza in ruoli di pianificazione all’interno di progetti complessi;
* Conoscenza della lingua inglese (livello minimo : B2).
Preferenziali / Nice to have
* Conoscenza di MS Project ed Excel;
* Esperienza in progetti EPC complessi e / o commesse complesse.
Formazione continua, opportunità di crescita professionale e assicurazione sanitaria.
Pacchetto Retributivo
L\'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all\'esperienza e alle competenze della persona prescelta, con una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra i 50.000 e i 70.000 euro.
L\'obiettivo è garantire un\'offerta economica allineata al mercato e alle caratteristiche del profilo individuato.
Gruppo internazionale in forte sviluppo che propone soluzioni industriali integrate in ambito impiantistico con particolare riferimento alle Energie Rinnovabili.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13 / I / / 03.04) crede che la diversità e l\'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l\'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegnamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l\'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Opportunità professionali
* Bologna, Emilia-Romagna, Italy — 1 week ago
* Fontanellato, Emilia-Romagna, Italy — 5 months ago
* Sassuolo, Emilia-Romagna, Italy — 1 week ago
* Bologna, Emilia-Romagna, Italy — 1 week ago
* Poggio Renatico, Emilia-Romagna, Italy — 3 weeks ago
* Ferrara, Emilia-Romagna, Italy — 1 week ago
* Ozzano dell\'Emilia, Emilia-Romagna, Italy — 1 month ago
* Cadelbosco di Sopra, Emilia-Romagna, Italy — 1 week ago
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