Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per un'importante azienda del territorio, un/unaSarà responsabile dell'analisi strutturale dei sistemi sviluppati dall'azienda, con particolare attenzione ai sistemi antisismici, alle prestazioni delle soluzioni e all'innovazione di nuovi prodotti. La figura collaborerà con i reparti Tecnico, Progettazione e Commerciale, contribuendo allo sviluppo tecnico e alla validazione delle soluzioni offerte.Responsabilità principaliElaborazione di relazioni per sistemi antisismici, incluse verifiche, analisi prestazionali e conformità alle normative vigenti.Esecuzione di calcoli strutturali e analisi delle portate per prodotti e sistemi, utilizzando strumenti di calcolo e software specialistici.Redazione di schede tecniche di prodotto, con dettaglio delle caratteristiche strutturali, modalità di impiego, vincoli e performance meccaniche.Studio e sviluppo di nuovi prodotti, incluse valutazioni di fattibilità tecnica, simulazioni strutturali e definizione delle possibili applicazioni.Supporto tecnico interno ed esterno (ufficio commerciale, clienti, installatori) su tematiche strutturali e antisismiche.Collaborazione con il reparto R&D per test, prototipazioni e miglioramenti dei prodotti esistenti.Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Strutturale.Conoscenza approfondita delle normative tecnicheCapacità di utilizzo di software di calcolo strutturaleOttima capacità di redazione documentale tecnica.Attitudine alla ricerca, innovazione e problem solving.Precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace.Predisposizione al lavoro in team multidisciplinare.Autonomia organizzativaOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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