Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano–San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'interno del team "Diritto ambientale" all'interno della struttura organizzativa "Diritto Ambientale, Contenzioso e Contratti pubblici". La struttura ed il team "Diritto ambientale" assicurano l'assistenza a beneficio di tutte le Società del Gruppo, tra l'altro, per le tematiche afferenti al diritto dell'ambiente e dell'energia e gestiscono il contenzioso nelle materie di competenza.Per quale societàA2A S.p.A. è la principale organizzazione dei servizi di Corporate. Comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.). I costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di
Interpretazione della normativa in materia di ambiente ed energia, della giurisprudenza e della prassi riferibili alle aree di attività delle società del gruppo con particolare riferimento a settori innovativi nell'ambito dell'economia circolare e della transizione energetica (es., progetti di sviluppo di impianti nei settori della cogenerazione, dei rifiuti, dell'idrogeno, dei centri dati e delle relative reti, provvedimenti delle autorità indipendenti – quali in particolare ARERA e AGCM –, norme statali e regionali in materia di organizzazione amministrativa dei servizi erogati dalle società del Gruppo, norme statali e regionali che disciplinano la valutazione di compatibilità ambientale e l'autorizzazione alla costruzione ed all'esercizio di impianti, ecc.).Assistenza nei procedimenti amministrativi di autorizzazione e valutazione ambientale che coinvolgono le Società del Gruppo, anche mediante partecipazione a conferenze di servizi e incontri con le amministrazioni pubbliche.Consulenza in materia di diritto amministrativo dell'ambiente e dell'energia, revisione e redazione di istanze, studi e relazioni tecniche, documenti di posizionamento, convenzioni con enti pubblici e pareri.Esame di report di due diligence redatti da studi legali e tecnici esterni, al fine di comprendere gli elementi essenziali delle operazioni societarie che coinvolgono le Società del Gruppo, i profili di responsabilità ambientale potenziale ad esse associate ed i profili contrattuali e imprenditoriali conseguenti.Svolgimento di due diligence legali ambientali e redazione di relativo report.Gestione dei contenziosi connessi alle attività sopra indicate.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Giurisprudenza.Esperienza di circa 3-5 anni nell'ambito del diritto dell'ambiente e/o dell'energia in uno studio competente e/o nell'ufficio legale di un'azienda operante preferibilmente nel settore dei servizi pubblici e/o della produzione di energia.Possedere solida conoscenza dei profili amministrativi del diritto dell'ambiente e dell'energia, ivi inclusi, in particolare, quelli afferenti alla realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonte fossile e rinnovabile (programmabile) e delle relative reti ed interconnessioni, alla valutazione ed autorizzazione dei progetti ed alle operazioni di riconversione industriale.Vantare specifica esperienza nell'assistenza giudiziale e/o stragiudiziale relativamente ai profili sopra ricordati, avendo prestato attività di consulenza, assistenza nella partecipazione in procedimenti amministrativi, redazione e revisione di atti processuali, documenti di posizione, convenzioni e pareri.Conoscenza dei profili penali e civilistici del diritto dell'ambiente e/o dell'energia ed avere esperienza di attività quali la disamina del rischio sanzionatorio, la valutazione delle passività ambientali nell'ambito di attività di due diligence e la revisione dei documenti precontrattuali e contrattuali – quali NDA, regolamenti di due diligence e "clausole ambientali" di manleva e garanzia – relativi ad asset o share deals.Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Completano il profilo: spiccata propensione al confronto quotidiano con i colleghi, alla condivisione delle informazioni ed al lavoro di squadra, ottime doti comunicative e di relazione interpersonale, orientamento al cliente interno, orientamento al risultato, flessibilità, riservatezza.
Che cosa offriamo
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale.Buoni pasto elettronici.Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.#J-*****-Ljbffr