Il/la Responsabile dell’Azienda Agricola sarà incaricato/a di gestire tutte le operazioni agricole quotidiane della tenuta situata a Murlo. La posizione prevede la pianificazione, il coordinamento e la supervisione delle attività produttive (coltivazioni e/o allevamenti), la gestione del personale, la manutenzione delle attrezzature e delle infrastrutture, il rispetto delle normative agricole e ambientali italiane ed europee, nonché l’implementazione di pratiche agricole efficienti e sostenibili. Principali Responsabilità - Elaborare e attuare il piano di produzione annuale: rotazione delle colture, programmazione di semine/trapianti. - Supervisionare e coordinare tutte le operazioni agricole: preparazione del terreno, fertilizzazione, irrigazione, difesa fitosanitaria, raccolta, pulizia e trasformazione dei prodotti. - Gestire il personale agricolo: selezionare e assumere lavoratori stagionali, formare e supervisionare il team, assegnare mansioni, monitorare le performance e la sicurezza. - Mantenere in efficienza macchinari e infrastrutture aziendali: trattori, impianti di irrigazione, edifici, recinzioni e strade poderali; pianificare manutenzioni e riparazioni. - Gestire risorse e input produttivi (sementi, fertilizzanti, mangimi, acqua, carburante, fitofarmaci), con attenzione al controllo dei costi. - Amministrare i budget aziendali, monitorare costi e ricavi, mantenere registri di produzione e rendicontare al proprietario/direzione. - Assicurare la conformità alle normative agricole, del lavoro, ambientali e di sicurezza sul lavoro, nonché alle procedure interne. - Promuovere e implementare pratiche agricole sostenibili: conservazione del suolo, tutela della biodiversità, riduzione degli sprechi, eventuale certificazione biologica o gestione integrata dei parassiti. - Collaborare con interlocutori esterni: fornitori, cooperative, acquirenti, distributori, autorità agricole locali. - Individuare opportunità di miglioramento e innovazione: nuove colture, tecnologie (agricoltura di precisione), prodotti a valore aggiunto, ottimizzazione dei costi. - Durante i periodi di punta, partecipare attivamente alle operazioni agricole, anche operando macchinari o coordinando le attività di raccolta, inclusi eventuali turni serali o festivi. Requisiti e Competenze - Formazione in agraria, agronomia, ingegneria agraria o discipline affini; in alternativa, comprovata esperienza pratica equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione operativa di aziende agricole (colture e/o allevamenti). - Ottima conoscenza delle pratiche agricole tipiche della Toscana: caratteristiche dei suoli, clima, colture e allevamenti locali (vigneti, oliveti, cereali, ecc.). - Spiccate capacità di leadership e gestione del personale (fisso e stagionale). - Eccellenti doti organizzative e di pianificazione delle attività (giornaliere, settimanali, stagionali), con capacità di adattamento a condizioni variabili (clima, mercato). - Competenze amministrative e gestionali: capacità di monitorare budget, costi e rese produttive, redigere report e analisi economiche. - Buona dimestichezza con macchinari agricoli, impianti di irrigazione e tecnologie moderne (GPS, sensori, software gestionali). - Conoscenza delle normative agricole, ambientali e di sicurezza italiane ed europee. - Buone capacità comunicative e relazionali con fornitori, enti, collaboratori e clienti. - Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari prolungati durante le stagioni di maggiore attività (semina e raccolto). - Conoscenza dell’italiano e dell’inglese a livello professionale. Requisiti Preferenziali - Esperienza pregressa in aziende agricole della Toscana o dell’Italia. - Conoscenze o esperienza in agricoltura sostenibile/biologica, agriturismo o aziende agricole diversificate. - Capacità di sviluppare prodotti a valore aggiunto (olio d’oliva, vino, agriturismo) o gestire attività complementari. - Buon uso di software gestionali agricoli, fogli di calcolo e strumenti di analisi di dati produttivi/economici. - Patente di guida in corso di validità e capacità di condurre mezzi agricoli. Condizioni di Lavoro e Altri Dettagli - L’incarico è a tempo pieno; - La posizione è basata in area rurale (Murlo, Siena); può essere richiesta mobilità autonoma. - Retribuzione indicativa: €35.000/40.000 lordi annui, con possibilità di ulteriori benefit in base all’esperienza e alle condizioni contrattuali. - È richiesta disponibilità a lavorare in ambiente esterno, con condizioni climatiche variabili e attività anche fisiche. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno Lingua: - Italiano (Obbligatorio) - Inglese (Obbligatorio)