Responsabile amministrativo e degli adempimenti fiscali, Bergamo
Bergamo, Italy
Il Gruppo CEMBRE, in rapida crescita, si sta affermando come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata oltre 50 anni fa come impresa radicata nel territorio, oggi il Gruppo conta oltre 900 collaboratori nel mondo, con controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi e Cina.
Siamo alla ricerca di una persona che, dopo un periodo di inserimento e affiancamento, ricoprirà, nell’ambito della “Funzione Amministrazione Finanza e Controllo”, alle dirette dipendenze del Chief Financial Officer (CFO), il ruolo di Responsabile Amministrativo e degli adempimenti fiscali.
Il ruolo prevede il coordinamento di sette collaboratori e le responsabilità, tra cui:
1. Gestione corretta della contabilità e aggiornamento delle procedure amministrativo-contabili;
2. Collaborazione con altri reparti coinvolti in processi amministrativo-contabili, garantendo la conformità alle normative;
3. Gestione autonoma degli adempimenti fiscali, con il supporto di consulenti esterni, e preparazione delle dichiarazioni fiscali;
4. Gestione e coordinamento di tutti gli adempimenti fiscali e amministrativi previsti dalla normativa vigente;
5. Preparazione delle scritture di bilancio e calcolo delle imposte, collaborando con il CFO e il Responsabile del Bilancio Consolidato per la redazione del bilancio d’esercizio di Cembre S.p.A.
Il Responsabile risponderà gerarchicamente al CFO, aggiornandolo tempestivamente su questioni critiche e problematiche riscontrate.
Requisiti fondamentali includono:
* Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche;
* Conoscenza di SAP;
* Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per coordinarsi con i responsabili delle altre società del Gruppo.
È preferibile aver già maturato esperienza in società quotate o strutturate di medie/grandi dimensioni, o come consulente fiscale in studi professionali di livello simile.
Offriamo inserimento diretto, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, oltre a un ambiente di lavoro moderno, programmi di formazione, opportunità di crescita e benefit.
Promuoviamo attivamente la diversità, l’inclusione e le pari opportunità, garantendo un ambiente di lavoro equo e rispettoso.
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