Monza-brianza, ItalyIl nostro cliente è un'azienda italiana leader nel settore della consulenza informatica focalizzata sull'amministrazione del personale. Si distingue per essere un partner solido e affidabile nel mercato, con un impegno costante nell'innovazione e nello sviluppo di nuove tecnologie per anticipare le esigenze di mercato.Per potenziare l'organico e ottimizzare i processi aziendali, siamo incaricati di selezionare un:Descrizione e caratteristiche della posizione:All'interno del team Paghe, gestirà tutte le pratiche relative alle politiche del lavoro (assunzioni, cessazioni, cedolini, ecc.) per aziende clienti di diverse dimensioni.Ruolo e Responsabilità:Elaborazione dei cedoliniGestione di assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoroGestione di aperture, variazioni e chiusure di posizioni INPS e INAILGestione dell'intero ciclo retributivo aziendale (paghe, denunce contributive, modello 770)Gestione delle comunicazioni obbligatorieCalcolo dei costi del lavoro e del budget del personaleGestione degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, INAIL, 770, F24)Fornire consulenza ai clientiRiporto gerarchico: Responsabile Ufficio PayrollRelazioni di funzione: Internamente con la DirezioneRequisiti richiesti:Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web e/o InfinityAlmeno 3 anni di esperienza nella mansione in studi di consulenzaOttima conoscenza dei principali CCNLAutonomia nella gestione del ciclo pagheEsperienza nelle pratiche di assunzione, cessazione, infortunio e gestione amministrativa dei lavoratoriOttima conoscenza del pacchetto OfficeBuone capacità comunicative e relazionaliOttime doti organizzative e di coordinamentoOrientamento al risultato, responsabilità e flessibilitàCapacità di lavorare in team e sotto pressioneSede di lavoro: Milano Centro zona Stazione CentraleOrario di lavoro: Da lunedì a venerdì, modalità Hybrid WorkContratto: Assunzione diretta, a tempo indeterminatoRetribuzione: Da definire in base a colloqui e profilo del candidatoBenefit: Bonus aziendaliL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa privacy disponibile su questa pagina.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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