Chi siamo
In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.
Siamo un’azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita.
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Cosa farai
* Definizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezione
* Attivazione e gestione dei canali di recruiting
* Sviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoria
* Ricerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitali
* Screening dei CV e valutazione preliminare delle candidature
* Gestione dei contatti con i candidati e conduzione delle interviste
* Organizzazione e coordinamento dell'intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendali
L’attività viene svolta tramite l’utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale
Chi cerchiamo
Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Esperienza di almeno 3 anni nel recruiting
Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development
Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo
Competenze digitali e mindset analitico
Disponibile part-time 20/24 ore settimanali
Soft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.
Perché lavorare con noi
Ruolo con prospettiva di crescita reale
Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza
Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda
Formazione continua e partecipazione ad eventi
Un messaggio per te
Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.
Camerano (AN)
Part-time a tempo indeterminato
Inizio: appena possibile