PbUmana Spa /bè alla ricerca di un/una bRECRUITER /b per un'importante azienda del Gruppo, leader nella bRicerca e Selezione di profili commerciali. /b /ppbr/ppbCosa farai /b: /ppbr/pulliAnalisi delle esigenze aziendali per individuare i profili più adatti. /liliRedazione di job description e pubblicazione di annunci su vari canali. /liliScreening dei CV e gestione dei colloqui di selezione. /liliPresentazione dei candidati selezionati alle aziende clienti, supportando la creazione di team di successo. /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b: /ppbr/pulliSei una persona con bforti attitudini commerciali /b e un'ottima capacità di brelazionarti /b con gli altri. /liliHai esperienza precedente nelle brisorse umane /b o in contesti bcommerciali /b. /liliSei borientato ai risultati /b, con bottime capacità di problem-solving, team building /b e bmultitasking /b. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b: /ppbr/pullibCrescita professionale /b continua con corsi di aggiornamento. /liliUn ambiente bdinamico e stimolante /b, dove ogni giorno è una nuova sfida. /liliContratto bfull time /b (dal lunedì al venerdì) con bCCNL commercio /b, premi e incentivi. /liliPossibilità di bsmart working /b per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. /li /ulpbr/ppbSe sei pronto a dare il meglio di te e ad entrare in un team vincente, candidati ora! /b /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p