La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group ricerca e seleziona per importante Società operante nel settore dei servizi Energetici un profilo di:
ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE
Mansioni e responsabilità
La risorsa selezionata supporterà la Direzione Risorse Umane nelle seguenti attività:
* redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento
* screening CV
* convocazione candidati e organizzazione dell’agenda colloqui
* colloqui di selezione
* attività di verbalizzazione e reportistica
Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche richieste
* Laurea Magistrale in Psicologia; in alternativa Laurea Magistrale in materie umanistiche con successivo conseguimento di un Master in Risorse Umane.
* Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nelle attività oggetto di ricerca presso aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione.
* Buon utilizzo di MS Office, LinkedIn e MS Teams
Competenze/Esperienze professionali preferenziali
* Aver maturato esperienza in attività di selezione di profili ICT
* Conoscenza del settore IT, del mercato di riferimento e delle tendenze tecnologiche
Competenze trasversali richieste
* Capacità di lavorare in Team
* Proattività
* Problem Solving
* Pianificazione ed organizzazione del lavoro
Offerta contrattuale
* Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione dalla durata di 12 mesi
* Orario di lavoro: Full time
* Sede di lavoro: Roma Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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