Lavoropiù - Divisione Facility - è alla ricerca di un/a SITE MANAGER presso la zona di Spilamberto. La risorsa si occuper di: * coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito, * della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali * attivit di manutenzione ordinaria e straordinaria * monitorare situazioni contrattuali, raggiungimento di KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza * redigere, verificare e discutere la contabilit e la preventivazione extra-canone * analizzare criticit del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente, anche in collaborazione con le altre funzioni aziendali SI OFFRE * Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico * Formazione professionale * Lavorare per un’azienda leader di settore * L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacit ed esperienze maturate. RICHIESTI: * Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria * Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore delle manutenzioni industriali * Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza * Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attivit di gestione immobiliare, organizzazione dei servizi di manutenzione, * Buona conoscenza di applicativi informatici (es. Pacchetto Office, Autocad) * Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO * Presenza part time 30 ore sul sito del Cliente e disponibilit a turni occasionali nei giorni festivi e/o in orario al fine di prestare attivit di pronto intervento per lo svolgimento di attivit sensibili impattanti sulla produzione ed eventuali attivit emergenziali * Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca