MedicAir, leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all'avanguardia, nell'ottica di potenziare il proprio dipartimento Risorse Umane è alla ricerca di un / una : Senior Payroll Specialist La risorsa si occuperà della gestione dei processi amministrativi del personale, con particolare riferimento all'area Payroll, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente e il supporto operativo nella gestione dei rapporti di lavoro. Di cosa ti occuperai? Gestire le attività connesse all'elaborazione delle paghe, interfacciandoti con lo studio paghe esterno (invio presenze, verifica cedolini, controllo costi del personale, ecc.); Redigere la contrattualistica del lavoro e assicurare il rispetto delle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali applicabili; Predisporre la reportistica periodica relativa al costo del personale; Assicurare la corretta definizione e gestione dei budget e forecast di gruppo e della relativa reportistica; Supportare le attività di rilevazione presenze e gestione delle assenze (malattia, infortunio, maternità, ecc.); Sei la persona giusta se : Hai maturato almeno cinque anni di esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale, all'interno di contesti aziendali strutturati o in studi di consulenza. Hai una formazione economica o giuridica e una solida conoscenza della normativa del lavoro, che ti permette di muoverti con sicurezza nella gestione operativa del payroll. Hai familiarità con l'elaborazione dei cedolini, anche in collaborazione con studi esterni, e conosci bene i principali CCNL, in particolare quelli del settore chimico-farmaceutico, trasporti e logistica, e commercio. Hai già lavorato in gruppi aziendali o holding, dove hai gestito flussi complessi e dinamiche organizzative articolate. Cosa Troverai? Un ambiente di lavoro in forte crescita, stimolante, giovane e dinamico, orientato all'innovazione e alla cura del paziente. Avrai un contratto di lavoro subordinato, una RAL adeguata rispetto alle evoluzioni di mercato e orientata ai principali benchmark del settore. Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità. La nostra certificazione ISO 30415 : 2021 riflette un impegno concreto per la parità, l'equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo. in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903 / 77 e 125 / 91 MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati / e di entrambi i sessi J-18808-Ljbffr