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Tecnici field service ups gruppi di continuità_campania_schneider electric

Casavatore
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

TECNICI FIELD SERVICE - UPS GRUPPI DI CONTINUITA’ - CAMPANIA_SCHNEIDER ELECTRIC

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.
Sulla PIAZZA DELLA CAMPANIA stiamo ricercando Tecnici Field Service UPS
Compiti assegnati:

Il candidato sarà responsabile durante l’installazione, l'ispezione, la manutenzione, la risoluzione dei problemi
e la riparazione delle apparecchiature UPS.
L’ FSR dovrà fornire supporto tecnico ai prodotti Schneider del mondo SECURE POWER UPS
Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione,
utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.
Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento in reperibilità.



Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
1. Si richiede una educazione tecnica con Diploma Perito Elettronico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica, con almeno 1-3 anni di esperienza lavorativa in ambito di assistenza tecnica
2. Competenze su apparecchi elettronici preferibilmente UPS.
3. Disponibilità ad effettuare trasferte
4. Valore aggiunto la conoscenza dei prodotti e delle Architetture dell’offerta Schneider Electric, le sue caratteristiche, i benefici e i vantaggi rispetto la concorrenza.
5. Buona attitudine al lavoro in team

SI OFFRE:
6. Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
7. Flessibilità sul lavoro;
8. Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
9. Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
10. Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
11. Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
12. Programma Global Family Leave;
13. Ticket restaurant o pasto in mensa;
14. Piani di azionariato;
15. Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
16. Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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