Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico in zona Rosà (VI) un/una: ANALISTA SAP JUNIOR La figura professionale sarà inserita a potenziamento dell'organico affiancando un team strutturato e a diretto riporto dell' IT Manager. Si occuperà di: Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali espressi dal business aziendale; Analizzare le procedure e i processi attualmente in essere in azienda e il modo di operare delle risorse a questi dedicate; Tradurre i requisiti in specifiche funzionali, indicando, in base alle analisi, la strada migliore da intraprendere per ottimizzare l'implementazione e l'utilizzo delle risorse dedicate; Definire ed eseguire i test funzionali; Coordinare e supportare le attività dei gruppi di lavoro per l'implementazione di nuove funzionalità (formati da risorse interne e consulenti SAP/Abap esterni); Gestire e supervisionare le attività svolte dai fornitori esterni. Si richiede: Laurea in ambito economico, informatico, statistico o titolo affine. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima capacità analitica per la gestione dei processi aziendali. Buona capacità relazionale e gestionale nel supportare gruppi di lavoro. Si offre: Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente Affiancamento e partecipazione a corsi di formazione Orario di lavoro: Full Time Fascia retributiva RAL € 26.000 - € 28.000 Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Luogo di Lavoro: Rosà (VI) Informazioni sull'agenzia AxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxLS.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 J-18808-Ljbffr