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Junior legal public affairs analyst

Fiumicino
Contratto a tempo indeterminato
LS CUBE Studio Legale
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

LS CUBE | Junior Legal Public Affairs Analyst – Life Sciences & Regulatory Roma | Full-time | Sede + Smart Working

Chi siamo

LS CUBE è uno studio legale boutique con oltre 20 anni di esperienza al servizio di aziende leader nei settori Life Sciences, Automotive e Financial Services, operativo in oltre 50 giurisdizioni nel mondo. Il nostro dipartimento di Legal Public Affairs lavora a stretto contatto con il dipartimento di Regulatory Affairs, accompagnando clienti – prevalentemente multinazionali americane ed europee – nella definizione e nell'attuazione di strategie integrate di policy, relazioni istituzionali e compliance regolatoria, con focus specifico sui settori farmaceutico e dei dispositivi medici.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Junior Legal Public Affairs Analyst da inserire nella nostra sede di Roma.

Si tratta di una posizione ibrida e trasversale, strutturata per il 50% su attività di Public Affairs e per il 50% su attività di Legal/Regulatory, pensata per un profilo che voglia costruire una competenza integrata – rara e molto richiesta nel mercato – all'intersezione tra diritto, politica e strategia.

Attività – Area Public Affairs (50%)

Monitoraggio legislativo e regolatorio di istituzioni nazionali ed europee Rassegna stampa giornaliera su tematiche politiche, economiche e sanitarie Analisi dello scenario politico-istituzionale con focus su farmaceutico, life sciences e nuove tecnologie Mappatura e intelligence degli stakeholder chiave a livello nazionale, regionale ed europeo Drafting normativo: emendamenti, atti di sindacato ispettivo, position paper Redazione di reportistica, newsletter settimanali e documenti di posizionamento per i clienti Supporto nelle riunioni con i clienti e nell'organizzazione di eventi istituzionali

Attività – Area Legal & Regulatory (50%)

Ricerca e analisi della normativa italiana ed europea su farmaci per uso umano e dispositivi medici (D.Lgs. 219/2006; Reg. CE 726/2004; normativa su studi clinici, gare, pubblicità, HCP compliance) Supporto nella redazione, interpretazione e negoziazione di contratti nel settore farmaceutico Approfondimento tecnico di documenti normativi a supporto della definizione della strategia cliente Elaborazione di analisi e pareri su tematiche regolatorie e di compliance Interfaccia con i clienti su progetti ad alto contenuto innovativo, con riporto diretto ai Partner

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza (titolo preferenziale) o in Scienze Politiche/affini 6mesi–3 anni di esperienza in public affairs, lobbying, istituzioni (Parlamento, Governo, Ministero della Salute), associazioni di categoria o studio legale con focus regolatorio farmaceutico/sanitario Conoscenza della normativa regolatoria farmaceutica e/o dei dispositivi medici Lingua inglese fluente, scritto e parlato Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office Eccellenti capacità analitiche, di scrittura e di gestione delle priorità sotto pressione

Sono un plus

Master universitario o corsi specifici in Public Affairs o Diritto Parlamentare Esperienza nel settore sanitario e conoscenza dei principali decisori nazionali, regionali e/o europei Capacità di muoversi tra linguaggio legale-regolatorio e linguaggio politico-istituzionale Abilitazione all'esercizio della professione forense (costituisce titolo preferenziale)

Cosa offriamo

Inserimento immediato in un contesto stimolante e ad alta specializzazione Coinvolgimento diretto nelle riunioni con i clienti e nella definizione delle strategie Percorso di crescita rapido, a diretto contatto con risorse senior e Partner Esposizione a progetti di rilevanza istituzionale, partecipazione a incontri istituzionali e a clienti internazionali di primo livello 3/4 giorni in presenza + 2/1 in smart working (giorni predefiniti per dipartimento)

Candidature: gabriele.damico@lscube.it | maria.petruccelli@lscube.it

Inviare CV aggiornato con oggetto: "Junior Legal PA Analyst – [Nome Cognome]"

LS CUBE promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità.

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