Per un brand di lusso in forte crescita a livello internazionale, con un modello distributivo sia WHOLESALE che RETAIL, caratterizzato da un approccio giovane e dinamico, con importanti prospettive di crescita e tra i principali trend del mercato internazionale, ricerchiamo:
La figura ricercata avrà il compito di presidiare e sviluppare la funzione HR, gestendo 2 brand del Gruppo, 2 Corner, e le legal entities estere attualmente presenti, coordinando un team di 3 risorse (1 HR Specialist, 2 risorse in reception).
Il Gruppo, con un importante piano di espansione e l'obiettivo di sviluppare il canale RETAIL, considera strategico individuare una risorsa in grado di supportare i processi tipici della gestione HR.
Nel ruolo specifico, il candidato assumerà responsabilità trasversali nella gestione delle risorse umane, tra cui: TALENT ACQUISITION, AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, FORMAZIONE E SVILUPPO, e HEALTH & SAFETY.
Il profilo ideale include una buona conoscenza della lingua inglese, dinamicità, propositività, spiccate doti comunicative, flessibilità e forte orientamento ai risultati. È preferibile provenienza dal mondo fashion e luxury, in contesti strutturati e con perimetro internazionale.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
1. Definizione dei processi di talent acquisition e retention, pianificazione del fabbisogno organizzativo;
2. Gestione del processo di recruiting e inserimento dei talenti;
3. Mappatura delle competenze, valutazione delle performance, pianificazione di formazione e sviluppo;
4. Gestione dei budget di recruiting, formazione e consulenze esterne;
5. Definizione, gestione e controllo del budget HR;
6. Coordinamento con società esterne per l'amministrazione del personale;
Requisiti minimi:
* Laurea in Risorse Umane o esperienza equivalente;
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
* Provenienza dal settore fashion e luxury preferibile;
* Proattività e dinamicità;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + MBO.
Per ulteriori informazioni sulle posizioni aperte, visita il nostro sito.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, in conformità al GDPR 679/2016. Gli interessati sono invitati a leggere l’informativa sulla Privacy sul sito. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). MODULO Group autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
#J-18808-Ljbffr