Euro & Promos_ FM SPA si pone come realtà di riferimento nel Facility Management sull'intero territorio nazionale, conta più di 6000 dipendenti. Caratterizza l’impresa la molteplicità di servizi gestiti: servizi di pulizia ambientale, logística e movimentazione, lavanderia, energia, manutenzioni, archiviazione e gestione di documenti in musei e biblioteche, servizi socio-assistenziali. Il gruppo, con ormai quasi trent'anni di attività nei servizi, ha come obiettivo principale quello di mediare fra in bisogni del cliente e le risorse disponibili, offrendo servizi ad alto valore aggiunto, al fine di promuovere il benessere della collettività._ - Qualità dell'ambiente, benessere della collettività, organizzazione, efficacia&tempestività sono i pilastri cardine della nostro impegno quotidiano._ Posizione: ADDETTO/A ANALISI E SELEZIONE GARE: La risorsa inserita all’interno dell’ufficio Gare/Segreteria Commerciale, avrà il compito di gestire le seguenti attività: Garantire un monitoraggio delle gare pubbliche, individuare le gare di potenziale interesse e valutare i requisiti di partecipazione nell’ambito delle Gare d’Appalto pubbliche, dopo aver analizzato la documentazione di gara della stazione appaltante. - Garantire un monitoraggio delle gare pubbliche / analisi requisiti di gara - Corretta individuazione delle gare di potenziale interesse - Corretta valutazione dei requisiti minimi di partecipazione Requisiti: Si richiede: - laurea in materie giuridiche o economiche - preferibile esperienza anche mínima redazione documentazione amministrativa per gare - buon utilizzo del PC in particolare di Excel Altre informazioni: Richiesta motivazione, precisione, capacità organizzative (gestione piano di lavoro a medio e lungo termine con identificazione priorità) Capacità lavoro in team. Si garantisce crescita e percorso professionalizzante con l’obiettivo di un inserimento a lungo termine. Contratto: Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Udine L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77