PpFullstack Java Developer – Area Finance /p h3Principali attività /h3 pLa risorsa sarà inserita nel team di sviluppo per potenziarne le competenze e sarà coinvolta nelle attività progettuali e nelle change request, con particolare focus su NFS, in carico all’unità organizzativa. Il ruolo prevede la gestione del sistema di factoring proprietario e dei tool di terze parti integrati, oltre a fornire supporto al responsabile dell’unità organizzativa e a interfacciarsi efficacemente con i vertici della banca e il business. /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo. /li liOttima conoscenza di DBMS Oracle e del linguaggio PL/SQL. /li liConoscenza approfondita di Java J2EE, Spring Framework, Quarkus, Node.js, Angular e JPA. /li liConoscenza approfondita di REST e dei principi dell’architettura a microservizi. /li liFamiliarità con strumenti di sviluppo come Eclipse e IntelliJ. /li liEsperienza nell’utilizzo di strumenti di versioning e CI/CD, quali Git, Jenkins e Azure DevOps. /li liAttitudine al confronto e al lavoro in team. /li liPrecisione e capacità di organizzare il proprio lavoro. /li liSpiccate doti di problem solving. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Benefici /h3 ul liUn ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture. /li liUn contratto di lavoro a tempo indeterminato. /li liCCNL del credito. /li liPossibilità di lavoro ibrida. /li liTicket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto. /li liSistema premiante. /li liWelfare aziendale. /li liPossibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione. /li liAssicurazione sanitaria integrativa. /li /ul pSede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano /p pRAL: a partire da 48.000€ /p h3Diritto all'uguaglianza /h3 pIn BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura. /p pIl trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l’informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare /p /p #J-18808-Ljbffr