PstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. /ppbrSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.br/ppbr/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppstrongResidenza Anni Azzurri Casa Serena /strongVia Disma Montanaro, 9 Carasco GE, posti letto 54. /ppbr/ppLa Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo /ppbr/ppSito web della struttura: : /strong /pp- Laurea in Medicina e Chirurgia /pp- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /pp- Assicurazione professionale in vigore /pp- Rispetto degli ECM /pp- Gradita esperienza pregressa nella mansione. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ' DEL RUOLO /strong /ppIl Medico di reparto: /pulliè responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; /lilisi occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; /liligarantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; /lilipartecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; /lilicollabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; /lilidefinisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; /liliprevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; /lilirispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; /lilisupervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; /lilisi occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; /pp- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /ppbr/ppbr/ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: /ppbr/pp- Buon autocontrollo; /pp- Capacità decisionali e senso di responsabilità; /pp- Capacità comunicative e di ascolto; /pp- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; /pp- Propensione all'aggiornamento continuo. /ppbr/ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pulliStipula di contratto libero professionale con P.IVA; /liliOrario di lavoro part time di 8 ore settimanali, su 6 giorni; /liliTariffa oraria di 30 euro; /liliPiattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; /liliPercorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /li /ulpbr/ppbr/ppSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ppbr/ppstrongCOSA ASPETTI? xdwybme /strong /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! strong /p