PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppbr/ppstrongRuolo /strong /ppCerchiamo un strongBIM /strong strongEngineer /strongcon solida esperienza nell’uso di Revit per attività di modellazione e progettazione architettonica, in particolare su immobili ad uso stronglogistico e industriale /strong. La risorsa sarà inserita in un team multidisciplinare e si occuperà della redazione di elaborati grafici, modellazione 3D e coordinamento BIM. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /pulliModellazione architettonica BIM in Revit per edifici logistici/industriali /liliProduzione di elaborati grafici per fasi preliminari, definitive ed esecutive /liliCoordinamento con i team impiantistici e strutturali /liliGestione e aggiornamento del modello informativo BIM /liliSupporto alla redazione di computi e verifiche dimensionali /liliCollaborazione con progettisti e tecnici di diverse discipline /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma o Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini /lilistrongEsperienza di almeno 2-3 anni /strong in progettazione architettonica di edifici logistici o industriali /liliOttima conoscenza di strongAutodesk Revit /strong e metodologia strongBIM /strong /liliBuona conoscenza di strongAutoCAD /strong e del pacchetto Office /liliCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi impiantistici /liliPrecisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team /liliGradita conoscenza base di normative edilizie e antincendio /li /ulpbr/ppstrongOffriamo: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato /liliRetribuzione competitiva commisurata all'esperienza /liliOpportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e dinamico /liliFormazione continua e aggiornamento sulle nuove tecnologie /liliAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /em /p