Neolaureato ingegneria elettrica- progettista elettrico

ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda operante nel settore dell'automazione e dell'impiantistica civile ed industrialePROGETTISTA ELETTRICO DI QUADRI DI DISTRIBUZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione elettrica di quadri di distribuzione in bassa tensione destinati a impianti industriali, infrastrutturali e del terziario. Progettazione elettrica di quadri di distribuzione BT e quadri di potenza.Realizzazione di schemi elettrici unifilari e multifilari.Dimensionamento di apparecchiature elettriche, sbarre, cavi e sistemi di protezione.Esecuzione di verifiche tecniche e calcoli elettrici (correnti di corto circuito, selettività, coordinamento delle protezioni, dissipazione termica).Redazione della documentazione tecnica di commessa (distinte materiali, layout, fascicoli tecnici).Interfaccia con clienti, fornitori e studi di progettazione per la definizione delle specifiche tecniche.Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di assemblaggio e cablaggio.Supporto alle attività di collaudo e messa in servizio.Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle eventuali modifiche progettuali.Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica.Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di quadri elettrici di distribuzione.Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici.Conoscenza di software CAD elettrici (es. EPLAN, SPAC Automazione, AutoCAD Electrical, SEE Electrical o equivalenti).Conoscenza dei criteri di dimensionamento delle protezioni elettriche e della distribuzione dell'energia.Buona capacità di analisi tecnica e problem solving.Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoPackaging retributivo di riferimento: 30.000€-40.000€+buoni pastoOrario di lavoro: full time giornaliero, lunedì-venerdì, con flessibilità oraria96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.