Realtà commerciale ricerca una risorsa operativa per il supporto alla selezione e alla fase di accoglienza dei nuovi collaboratori.La figura selezionata si occuperà di garantire un flusso costante di nuovi profili e di curare l'integrazione delle risorse nel contesto aziendale.MansioniIdentificazione dei profili idonei attraverso attività di ricerca attiva e screeningGestione dei colloqui di selezione e valutazione delle attitudini dei candidatiSupporto nella predisposizione della documentazione necessaria per l'assunzioneAccoglienza dei nuovi inseriti e gestione della fase di onboarding operativoSupporto nell'analisi dei fabbisogni formativi e dei piani di inserimento.Requisiti richiestiDiploma di maturità o laurea triennaleOttime capacità comunicative e proprietà di linguaggioPrecisione nella gestione delle procedure e puntualità nelle scadenzePadronanza degli strumenti informatici e dei gestionali HR.OffertaContratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi prorogabileOrario a tempo completo, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìPercorso di affiancamento operativo con i responsabili di repartoPiano di incentivi legati alla qualità e stabilità degli inserimenti effettuati.#J-18808-Ljbffr