Luogo di lavoro: BomportoContratto: Da definireDescrizione dell'offertaIl nostro cliente è tra i principali produttori di refrigeratori per fluidi destinati a costruttori di macchine e impianti industriali. In un'ottica di potenziamento dell'Ufficio Tecnico, siamo alla ricerca di un/a:INGEGNERE MECCANICO / MECCATRONICO – PROGETTISTALa risorsa, riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di sistemi di refrigerazione, lavorando su progetti complessi e customizzati secondo le specifiche dei clienti.Nello specifico si occuperà di:
Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici, idraulici e meccanici per sistemi di refrigerazione.Progettazione e realizzazione di disegni tecnici CAD 2D e 3D (preferibilmente con Autocad e SolidWorks).Coordinamento con produzione, fornitori e clienti per garantire il rispetto delle specifiche tecniche di progetto.Creazione e aggiornamento di distinte base, codici merce e documentazione tecnica tramite gestionali aziendali.Analisi, miglioramento e ottimizzazione dei processi per aumentare prestazioni, efficienza energetica e qualità dei prodotti.Collaborazione con il team tecnico per la gestione dei progetti e problem solving.
Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.Esperienza di almeno 3 anni in attività di progettazione meccanica (preferibilmente in ambito refrigerazione, HVAC o impiantistica).Ottima conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (Autocad, SolidWorks).Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.Buona conoscenza della lingua inglese.Padronanza dei principali gestionali aziendali e del pacchetto Office.Gradita conoscenza di idraulica e/o tecnologie di refrigerazione.
Altre informazioniLuogo di lavoro: Provincia di ModenaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr