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Addetto alla gestione del cantiere - senza esperienza - senza esperienza (altamura)

Altamura
Gi Group
Addetto gestione
Pubblicato il 4 maggio
Descrizione

Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto agile e attento alla formazione delle risorse?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.P.A seleziona:

12 JUNIOR CONSTRUCTION SUPERVISOR

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore

Gi Group

S.P.A

in partnership con RAM Power S.R.L, realtà internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off shore e ingegneria di Ravenna (RA), IFOA Emilia-Romagna

e ANIMP, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Junior Construction Supervisor.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a

con un contratto di Apprendistato di 1° Livello

che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria Power & Energy

come :

Supporto alla direzione di cantiere

nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I;, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo

Supervisione delle lavorazioni critiche

(montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto

Coordinamento HSE

e permessi di lavoro, assicurando l’applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem

Pianificazione operativa di breve periodo

, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progetto

Controllo avanzamento e completamenti

, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore ) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore ;

Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo ;

Assunzione stabile

presso l’azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri.

Il percorso partirà a Maggio 2026

e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Ravenna (RA). Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda, per tutta la durata del contratto, coprirà l’intero costo dell’alloggio.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni

in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Power & Energy!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consul

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