Ti piace sperimentare con codice e AI? Non ci interessa che tu sappia tutto da subito — ma vogliamo qualcuno che abbia voglia di imparare, costruire, smanettare...
Obiettivo del ruolo?
Supportare la strategia dell’ufficio Marketing attraverso attivit tech-oriented, sperimentando con tool, automazioni, e AI.
Sperimentazione con strumenti AI (chatbot, generative AI, prompt design…)
Pubblicazione e ottimizzazione di contenuti newsletter, sito e blog
Supporto nella gestione di tool e API per migliorare l’efficacia delle attivit marketing
Cosa cerchiamo?
Una figura curiosa, capace di muoversi tra creativit e tecnologia. Una persona autonoma, che ama smanettare e imparare cose nuove.
Hard skills
Conoscenze base di scripting, Front-end (HTML, CSS, JS)
Familiarit con tool digitali, API
Interesse o esperienza in AI (chatbot, prompt design...)
Soft skills
Autonomia nel problem solving
Comunicazione chiara
Spirito di team working e orientamento al risultato
Grande curiosit e voglia di imparare
Dettagli dell'offerta:
Contratto di lavoro: 20 o 40 ore settimanali, da definire in fase di selezione.
Tipologia di contratto: verr definita in base alla figura selezionata.
Sede di lavoro: Monfalcone
Colloqui: i primi colloqui si svolgeranno in presenza presso la nostra sede di Monfalcone, tra maggio e giugno.
Perché scegliere questa posizione?
Team creativo e giovane / cultura amichevole e aperta
Nessuna perdita di tempo nei processi aziendali, responsabilit e autonomia reali
Amplia la tua conoscenza di vari settori nel marketing
Responsabilit e sfide reali in un'azienda in rapida evoluzione
Questa posizione è sia creativa che rigorosa per natura, è necessario pensare fuori dalla scatola. Ci aspettiamo che il candidato sia proattivo e abbia uno spirito "get it done". Per avere successo, dovrai avere solide capacit di risolvere i problemi.
Se ti ritrovi in questa descrizione, non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno trattati ai sensi dell’articolo 13 del D. Lgs. 196/03. Non verranno prese in considerazione le candidature non conformi ai requisiti richiesti.