Mansione
Randstad Italia S.p.A. ricerca, per conto di un'importante Azienda Cliente leader nel settore Gaming e Scommesse, un/a LEGAL JUNIOR da inserire nel proprio team.
Unisciti a una realtà in forte espansione e specializzati in un settore dinamico e in continua evoluzione!
Orario: Full Time (dal lunedì al venerdì)
Sede: Provincia di Avellino
Inquadramento: Contratto e retribuzione commisurati al livello effettivo di competenze ed esperienza.
Benefit: Ticket Restaurant.
Responsabilità
Riportando direttamente al Responsabile, il/la Legal Junior garantirà supporto e assistenza strategica nelle attività legali dell'azienda, tra cui:
Analisi Normativa: Monitoraggio e analisi costante della normativa di settore, con relativi approfondimenti, ricerche giurisprudenziali e redazione di pareri.
Gestione Contenzioso: Monitoraggio attivo del contenzioso e predisposizione della documentazione necessaria per istruire i legali esterni, tenendo traccia dello stato e dell'esito delle pratiche.
Contrattualistica: Predisposizione di bozze contrattuali, scritture private e addenda.
Comunicazioni Ufficiali: Gestione, monitoraggio e trasmissione via PEC di riscontri, reclami, istanze, memorie e comunicazioni alla rete vendita.
Supporto trasversale alle specifiche attività gestite dall’Area Legale.
Competenze
Formazione: Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente.
Esperienza: Richiesta esperienza di almeno 1 anno in realtà aziendali strutturate (l'esperienza nell'ambito Gaming è considerata un requisito preferenziale).
Strumenti: Buona conoscenza del pacchetto MS-Office.
Soft Skills: Spiccata attitudine al lavoro in team, proattività, orientamento al risultato e capacità multitasking nella gestione delle attività.
Se sei pronto/a a specializzarti nel settore Gaming e a entrare in un ufficio legale vivace, invia la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).