**Requisiti e Competenze richieste**: - **Formazione**:Laurea in Ingegneria Gestionale o diploma con comprovata competenza equivalente.
- **Esperienze**:Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel coordinamento di reparti produttivi con almeno 40 addetti.
- **Leadership e gestione del team**:Ottime capacità di leadership e di gestione del team, con focus su motivazione e miglioramento continuo, capacità relazionali.
- **Problem solving**: Doti di problem solving e di gestione delle criticità in ambito produttivo.
- **Flessibilità e gestione delle priorità**: Capacità di lavorare in modo adattabile e di gestire più priorità contemporaneamente.
- **Lingue**:Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale. **Responsabilità principali**: - **Gestione delle risorse produttive**: Organizza, coordina e supervisiona le attività dei reparti assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di quantità e condivisi con l'ente di pianificazione della produzione.
- **Selezione delle risorse produttive**: Collabora con l'ente risorse umane e contribuisce alla selezione delle risorse produttive.
- **Organizzazione del flusso di lavoro**:Analizza e garantisce il rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione coordinando le interazioni tra i reparti ed eventuali fornitori esterni di conto lavoro.
- **Ottimizzazione delle risorse**: Ottimizza l’impiego delle risorse umane e dei macchinari a disposizione, effettuando un monitoraggio continuo, propone eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo.
- **Gestione della qualità dei processi**: Garantisce il rispetto degli standard qualitativi richiesti, recependo ogni indicazione dagli enti qualità dell'azienda suggerendo dove serve i miglioramenti necessari.
- **Manutenzione e sicurezza**: Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria, migliorando le condizioni delle attrezzature e dell'ambiente di lavoro. In qualità di preposto alla sicurezza, far rispettare le normative di salute e sicurezza sul lavoro. **Offriamo**: - Inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico.
- Inquadramento commisurato alle capacita-competenze-esperienze.
- La posizione è di primaria importanza all'interno dell'organizzazione. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €28.000,00 - €42.000,00 all'anno