Opportunità di Lavoro: Supervisore di Ristorante Sei appassionato di ristorazione e desideri far parte di un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie, ristorazione e catering? Siamo alla ricerca di un Supervisore di Ristorante per una importante catena multinazionale leader nel settore della ristorazione commerciale, specializzata in Fast Food, ad Ancona. Responsabilità Coordinare e supervisionare le attività del personale durante i turni, sia in sala che in cucina, inclusi training e organizzazione delle attività quotidiane, riportando direttamente allo Store Manager. Garantire il rispetto degli standard di servizio, qualità dei prodotti e pulizia del ristorante. Gestire le operazioni di apertura e chiusura, inclusi cassa e inventario. Assicurare la conformità alle politiche aziendali e alle normative di sicurezza e igiene (HACCP). Risolvere problemi operativi e gestire eventuali reclami dei clienti. Motivare e formare il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo. Gestire il contatto diretto con i clienti e operare al banco. Requisiti Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione o coordinamento in ristoranti, preferibilmente in gruppi di ristorazione commerciale. Capacità analitiche e interpretazione dei KPI. Buone doti di leadership e comunicazione. Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, con resistenza allo stress. Dettagli dell'Offerta Orario di lavoro: Full time, 6 giorni su 7, con turni flessibili. Contratto: Tempo determinato o indeterminato, CCNL Turismo Pubblici Esercizi. Retribuzione e benefit: Da valutare in base all’esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Ancona Come Candidarsi Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questa posizione, inviaci la tua candidatura! Grafton Horeca, specializzazione di Gi Group Spa, è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento. Per maggiori informazioni sulla privacy, visita www.Gigroup.It/privacy-candidati. J-18808-Ljbffr