Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Per l'area e-commerce del Brand Atelier Emé siamo alla ricerca di un/una Online Store Specialist
DOVE: HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN)
Gestione dei Contenuti: caricamento dei contenuti sullo strumento di Content Management System e continuo monitoraggio;
Gestione delle Comunicazioni: ideazione, scrittura e schedulazione di newsletter e SMS;
Testing: eseguire test regolari su componenti del sito per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design;
Allineamento al Brand: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali.
Traduzione e localizzazione di testi, assicurando un tone of voice armonizzato e una navigazione multilingue fluida;
Collaborazione all'organizzazione degli shooting, dalla preparazione dei materiali alla supervisione delle attività di post-produzione;
Gestione di ordini e resi in sinergia con il team logistico, garantendo un processo fluido e allineato agli standard del lusso;
Partecipazione a progetti trasversali, contribuendo all'ottimizzazione dell'esperienza digitale.
Capacità di scrittura e storytelling, con un'attenzione particolare ai dettagli e alla coerenza del brand;
Passione per il settore fashion e una forte sensibilità per le tendenze e i comportamenti del consumatore;
Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team;
Competenze in Excel e familiarità con piattaforme e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud o simili).
Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. xivgfpx Scopri di più
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