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Sap ams - moduli fi.co (villafranca di verona)

Villafranca di Verona
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Pubblicato il 23 maggio
Descrizione

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Per l’area IT Corporate siamo alla ricerca di un/una SAP AMS - MODULI FI.CO.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

-

- Partecipare in maniera attiva alla risoluzione delle problematiche riscontrate sul sistema SAP, legate ai processi di business;

- Gestire e risolvere le problematiche riscontrate dagli utenti non solo italiani ma anche delle Società estere del Gruppo;

- Gestire l’implementazione di piccole evolutive per rispondere a requisiti di business;

- Rapportarsi costantemente con i colleghi coinvolti nei progetti aziendali;

- Relazionarti frequentemente con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali.

- Hai conseguito un Diploma o una Laurea in materie scientifiche/economiche e hai competenze di tipo ragionieristico/contabile;

- Hai maturato almeno un anno di esperienza di lavoro in ambito SAP FI-CO;

- Sei dotato/a di buona capacità relazionale e di analisi, attitudine al problem solving e spirito di collaborazione;

- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.

- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato

- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xlwpduy Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

#J-18808-Ljbffr

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