Per le aziende italiane del Segmento Image & Identification di Dover Corporation, specializzate nella produzione e commercializzazione di sistemi per la marcatura e la codifica industriale (Markem-Imaje) e di inchiostri digitali e printers digitali per la stampa tessile (Dover Industries Italy), ricerchiamo un HR Generalist da inserire nel team, a diretto riporto del Senior HR Manager.
Responsabilità principali:
1. Gestione presenze: Inserimento, gestione e controllo delle presenze dei lavoratori tramite i sistemi Zucchetti e Tempora per la società del Gruppo; analisi report HR (assenteismo, straordinari, headcount, ferie, permessi); supporto nella redazione della contrattualistica e gestione contatti con il payroll provider.
2. Risorse umane: Punto di riferimento per i dipendenti su presenze, ferie, straordinari; gestione attività ciclo di vita del dipendente; supporto nelle comunicazioni interne, nelle selezioni, nell’on-boarding e nell’induction delle nuove risorse.
3. Assunzioni: Coordinamento del processo di assunzione in collaborazione con il payroll provider e consulenti del lavoro.
4. Progetti di engagement & recognition: Collaborazione e ruolo di capo progetto in attività di motivazione e fidelizzazione delle risorse.
5. Formazione: Raccolta dei fabbisogni formativi, ricerca di corsi, gestione di formazione finanziata.
6. Gestione uscita dipendenti: Coordinamento delle attività di uscita e aggiornamento delle procedure.
Requisiti:
* Minimo 3 anni di esperienza nelle Risorse Umane
* Formazione in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche
* Interesse per gli aspetti giuridici delle Risorse Umane
* Inglese fluente e italiano madrelingua
* Buona conoscenza di Excel
Offerte e Benefits:
* Mensa aziendale / carta aziendale
* Rimborso chilometrico per spostamenti a Assago (MI)
* Assicurazione infortuni
* Fondo di assistenza sanitaria
Caratteristiche desiderate:
* Spirito imprenditoriale e collaborativo
* Orientamento al cliente e al risultato
* Elevati standard etici e rispetto per le persone
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