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Addetti/e alle pulizie appartenenti alle categorie protette art1 l68/99

Reggio nell'Emilia
AXL S.p.A. Job Diversity
Addetto alle pulizie
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

Descrizione

Le risorse saranno inserite presso l\'azienda cliente ubicata a Modena zona San Damaso.


La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Offerta

Contratto con inserimento a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione. Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, CCNL Commercio, livello 5.

Descrizione del ruolo

La risorsa prescelta svolgerà attività di pulizia di uffici, magazzino, servizi igienici e aree esterne.

Requisiti
* Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
* Preferibile esperienza pregressa nel settore.
Azienda

Azienda operante nel settore alimentare che offre una vasta gamma di soluzioni tale da soddisfare la richiesta della clientela.

Ambiente di lavoro

L\'ambiente di lavoro è orientato sulla qualità e sull\'efficienza del servizio.

Informazioni sull\'azienda

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Ora di supporto

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. xjrgpwk

Informativa sui dati

Il contenuto si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii. Si invita a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali.


#J-18808-Ljbffr

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